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全民创业时代,也是最多创业者成败的时代!

创业者

在这个时代,很多很多人觉得创业是一件很容易的事情,只要觉得可以赚钱就干。只有自己亲自创过业的人,才能体会到创业的滋味,创业者真正的样子,并不是外表看的那样风光,俗话说创业者都是人看人好。其实在别人看不见的,才是创业者最难的。下面我们就来讨论一下创业者的故事,聊一下创业者最容易出现的一些问题。

所谓成功的企业都是差不多,不成功的企业各有各的不幸。

1.不会控制成本,没有长远规划

对于刚创业的创业者来说,很多成本是可控制的,比如可控制的成本有为:注册公司,商标logo,财税,域名,办公场地和日用品,员工工资等。注册公司,域名可看成一次性支出,刚开始可以注册一个普通的域名。

初期创业的时候可能都是没有什么收入的,税务发票之类开支可忽略。办公场地可以借助孵化器,办公用品就看个人了。当然有的资金还是要正常办理,为后面的一些政策补贴做准备。还有就是不可控制的成本了,不可控制的成本为人员薪资和运营这块,主要涉及项目开发和运营。

在职业初创业期,马云给我们做了很好的表率,那就是在自己并没有足够的实力之前,先做好自己能做的,再去做自己想做的,对于初入创业的创业者来说,心态的修炼至关重要。一个成功的创业者必须要有长远的规划,应该有驾驭职场的能力,并清楚自己的价值,想要走的长远,你还要进行必要的取舍。

创业是一件大事,任何人都不能一口吃个胖子。对于创业者来说,职业规划是相当重要的。

2.没有系统的商业模式

中国式创业的最大特点就是不信任商业服务,宁愿花费十万去试错,也不愿意花费一万去做商业咨询。但是又有多少人能坚持多次转型后还能有资本的支撑?一旦因为试错,转型后不能快速的找到合适的商业模式,注定是要失败的。

曾经有个投资人告诉我,他说:“ 我做投资 5 年了,看过上百万的项目,如今我只要看到一个我没有见过的项目,我就会立马投资他 。”

一个好的系统商业模式是一个企业生存之道。很多创业者都是从个体户做起的对吧,所以在个体户的眼里,投资这个事情是忽视的,他从来不会去思考什么叫投资。他满脑子想的就是如何经营?我如何把生意做好?然后做生意总要投资的,在他们的认知当中,觉得我做生意要投钱这件事情就是天经地义的,所以他不用去思考关于投资方面的问题。可是你想过没有,自己的钱投下去就花完了,根本没有融资的概念。所以马太效应讲的:穷者越穷,富者越富。是有道理的。

3.没有优秀的团队,留不住人才

李嘉诚说:

一个国家,皇帝忙,就代表将相无用;

一个军队,将军忙,就代表凝聚力不够;

一个公司,老板忙,就代表可用人才不多。

老板忙——核心是因为跟老板一起操心公司的人太少;

老板累——核心是因为跟老板一样操心公司的人太少;

老板痛——核心是因为老板认为应该操心的人没操心!

现在很多企业的老板都在说,我的公司缺乏优秀人才,人才总是找不来,招来的又留不住,留住了却激不活(等于废才)。其实企业表面缺的是人才,实际上缺的是一套引进和留住人才的机制。没有梧桐树,哪来的金凤凰。马云说:员工离职的种种原因无非就是两点:1.钱给少了;2.心受委屈了。

企业要想留住人才,就必须要了解人才需要什么?员工跟着你是为了什么?说白了你招不到人基本上就这3个问题:

1.员工跟着我能够得到什么?(钱)

2.第二个能够学到什么?(成长)

3.未来有什么希望?(精神)

如果你要让马儿跑又不给马吃草,马跟不跟你走?答案是肯定不跟嘛。所以所有的人都是自私的,我们只能满足别人的自私,最后才能成就我们自己的自私。员工跟着你是为了能够赚到更多的钱,所以我们要不要给他多一点?说白了,多发工资给员工,员工会不会努力工作?不一定,但是少发工资给员工呢?员工肯定不努力工作,所以你谈其他东西都没用。所以基本上人们都要的是名利双收!

标签: 创业者 员工 老板 一个 创业

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